舒兰有没有能考危险品押运员的驾照
舒兰没有明确信息表明能考危险品押运员证，危险品押运员证一般需通过特定途径报名考试 。以下是详细介绍：报名途径线下窗口：危险品押运员证报名通常需通过户籍地或暂住地设区的市级交通运输主管部门窗口进行申请 。
舒兰市公安局主要职责
〖壹〗 、舒兰市公安局领导分工如下：候长富：主持全面工作 ，负责全局的整体运营和规划。政委：协助局长管理日常工作 ，具体负责纪检监察室 、警务保障室及多个派出所的管理工作。才晓东：协助局长分管户政管理大队、看守所、拘留所 、消防大队等单位，涉及维护社会治安 、监管及消防安全等重要事务 。
〖贰〗、舒兰市公安局主要职责包括以下几点： 预防 、制止和侦查违法犯罪：主要负责预防 、制止和侦查各类违法犯罪活动，以维护社会稳定 。 维护社会治安秩序：打击各种危害社会治安秩序的行为 ，保护人民群众的生命财产安全。 公共安全管理：负责交通、消防 、危险物品和特种行业的安全管理 ，确保公共安全 。
〖叁〗 、舒兰市公安局的内部科室涵盖了多个关键职能领域，以确保治安秩序、法律执行以及警务服务的高效运作 。政治处主要负责全局的政治思想工作 ，包括组织学习 、宣传教育 、队伍建设等 ，确保公安队伍的政治坚定和思想纯洁。纪检监察室负责监督全局的纪律执行情况，调查处理违纪违法行为 ，维护公平正义 。
〖肆〗、分局状态与职能：上营森林公安分局近来处于开业/存续状态 。其经营/业务范围虽未公示 ，但主要职能包括预防 、制止和侦查辖区的违法犯罪活动，以维护辖区社会治安秩序。该分局还负责组织实施辖区消防工作 ，管理辖区法律 、法规规定的特种行业和危险物品 。负责辖区国家规定的特定人员、重要场所和设施的警卫工作 。
〖伍〗、各级党委（党组）也要扛起管党治党主体责任 ，注重对年轻干部的教育管理和关心关爱，及时发现和纠正苗头性 、倾向性问题 ，防止小毛病变成大问题 、好干部变成“案中人”。
舒兰市人力资源和社会保障局领导分工
〖壹〗、舒兰市人力资源和社会保障局领导分工如下：局长刘孟贵：全面主持党 、政工作 ，主要负责办公室的后勤保障与财务管理 。副书记兼纪委书记姜金宝：协助局长推进组织建设 、思想建设、精神文明建设，负责党内纪检与信访稳定工作，同时管理人事调配 、综合治理 、群团工作以及临时性任务 。
〖贰〗、舒兰市人力资源和社会保障局的主要职能包括以下几点：政策执行与制定：负责执行国家和省人力资源和社会保障政策 ，并制定实施本地区的相关政策和办法。人力资源市场管理：组织人力资源市场建设 ，促进劳动力合理流动，提供公共就业服务 ，实施就业援助和职业资格制度。
〖叁〗 、舒兰市人力资源和社会保障局负责执行国家和省人力资源和社会保障政策 ，制定并实施本地区的相关政策和办法 。
〖肆〗 、人力资源和社会保障局工资待遇，在职朋职业圈上已有4位圈友现身分享 ，根据网友分享统计 ，人力资源和社会保障局平均工资为6522元/月，其中33%的工资收入位于区间4000元/月以下 ，33%的工资收入位于区间4000-6000元/月 。
〖伍〗、舒兰市厂办大集体认证归舒兰市人力资源和社会保障局审批。因为舒兰市人力资源和社会保障局负责管理和监督舒兰市的企业劳动保障工作 ，包括职工的就业 、社会保险 、劳动保护等方面的政策制定和实施 。因此，舒兰市厂办大集体认证归属于舒兰市人力资源和社会保障局审批 。
〖陆〗、经省政府同意 ，人力资源社会保障部、财政部批准 ，现就2017年调整企业退休人员基本养老金有关事项通知如下：调整时间和范围从2017年1月1日起，为2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休（退职）人员增加基本养老金。
舒兰市建设局内设机构及职责
〖壹〗 、负责拟定全市城市建设和市政公用事业的发展战略 。指导全市城市供水 、节水、燃气 、供热 、物业管理、市政设施 、公共客运 、园林绿化、市容和环境卫生管理工作 。管理市政公用事业企业资质，审查 、报批和保护监督市内风景区规划。规范全市房地产市场 ，管理房地产开发企业 、物业管理企业、社会中介服务机构的资质 。
〖贰〗 、指导规范全市建筑市场 ，管理建设工程设计 、施工图审查和施工招标投标 。负责建筑安装、建筑装饰、勘察设计的行业管理，以及建设工程监理 、建设质量监督及施工安全的管理工作。科技与创新：组织制定全市建设行业科技发展规划和技术政策 ，推进建设系统科技进步和技术创新 。
〖叁〗 、舒兰市建设局的领导分工如下：党委书记、局长魏德安负责建设局全面工作 ，主要分管招商引资 、项目建设以及财务管理 。
〖肆〗 、舒兰市发展和改革局设有多个职能科室，以推动城市的发展和管理工作。首先 ，人秘科承担着重要职责 ，包括组织局机关会议、负责文秘工作 、实施行政督察，管理印信 、档案和安全保密事务。
〖伍〗、舒兰市环境保护局内设机构主要包括以下几个部门：综合科：负责文秘 、档案 、保密工作 。负责机关事务管理、后勤保障 、社会治安等工作 。负责普法 、机关建设、精神文明建设和安全管理工作。负责基层组织建设和招商引资成果统计上报 。人事财会科：承担机关及事业单位的财务管理 。
